Hur påverkar psykologisk mognad ledarskapet?

Det här är en utbildning i vuxenutveckling och moget ledarskap. Här får du möjlighet att utforska de olika stadierna av psykologisk mognad och hur dessa påverkar din förmåga att leda och inspirera.

Utbildningen innehåller totalt åtta poddavsnitt och tre reflektionsark där vi djupdyker i teorier om vuxenutveckling och diskuterar hur du kan tillämpa dessa insikter i din vardag. Genom att lyssna på dessa samtal och konkreta exempel får du verktyg för att utvecklas som ledare och navigera en föränderlig värld.

Vuxenutveckling

Vi växer och utvecklas hela livet. Som vuxna har vi en potential att utveckla oss själva och vår handlingslogik, vilket påverkar hur vi uppfattar världen, oss själva och våra relationer till andra. Till skillnad från de utvecklingsstadier du går igenom som barn, sker vuxenutveckling inte ”per automatik” utan kräver ofta en ögonöppnande händelse eller ett beslut drivet från en inre längtan.

I det första avsnittet med coachen Jessica Löwenhielm får du en vinkel på vad vuxenutveckling innebär. Vi pratar om den fantastiska inbjudan som alla har – inbjudan att ta steget vidare inåt. Den som kan möjliggöra en rörelse framåt i ditt liv och utveckla din förmåga att både leva och leda i din fulla potential.

Stadier av vuxenutveckling

I följande tre avsnitt får du lära dig om de förutsägbara stadier av utveckling vi går igenom. Ett område som beforskats av bland annat Robert Keagan.

Moget ledarskap

Ledarcoachen Erik Waesterberg kopplar ihop ledarskap, vuxenutveckling och mindfulnessträning. Han ser stora fördelar med att medvetet öka sin mognad – eller öka sin medvetenhet – i syfte att få syn på sitt ego utifrån ett observerande jag. Erik ser att mindfulness och reflektionsövningar ger större handlingsutrymmet att agera som du verkligen vill, inte som ditt triggade jag drar åt per automatik.

Längst ner på sidan finns ett reflektionsunderlag till det här avsnittet, en lista med typiska ego-reaktioner.

Leda med själ, hjärta och hjärna

Marika Ronty, organisationspsykolog och författare, har utvecklat begreppet Ledarintelligens. Hon skiljer på ledarskap och chefsskap och vill öka kunskapen om den förstnämnda genom att inkludera begrepp som själ och mening.

Vi fortsätter att fördjupa oss i ledarintelligens genom att titta närme på olika typer av intelligenser, att lyssna in våra behov och att ta mikropauser. Till det här avsnittet följer ett refketionsark att ta med till teamet eller att sitta med ensam.

Vi avslutar serien om vuxenutveckling och moget ledarskap med Marika Rontys reflektioner kring att vara och att göra. Hur vi genom vårt varande kan skapa mer kraft, lust, medmänsklighet och kreativitet. Även här följer ett reflektionsunderlag att sitta med enskilt eller i team.

Reflektionsunderlag

Dessa reflektionsunderlag publicerades ursprungligen till avsnitten Moget ledarskap, Kvanttänkande och mikropauser samt Vara och göra, men kan användas fristående som underlag för reflektion ensam eller i grupp.