Vill du ha hjälp att hitta lekfullheten på jobbet?
Att ta teamets potential till nya höjder eller att ta det där med självledarskap på största allvar?
Här är vad jag vanligtvis anlitas till:
Inspiration och föreläsningar om progressiva sätt att organisera: Skräddarsydda, kortare utbildningsinsatser i syfte att höja medvetenhet och nyfikenhet kring teambaserade arbetssätt, samarbete och agila metoder
Team coachning: Agil coachning i syfte att lyfta team att samarbeta, presetera och må bättre. Jag utbildar och coachar team för att bli självgående och flexibla i sitt arbete. Fokus ligger på kommunikation, samarbete och motivation.
Teamutveckling: Hur påverkar jag gruppen, och hur påverkas jag? Stärk samarbetet, konfliktförmåga och engagemang genom konkreta, upplevelsebaserade övningar.
Planering, prioritering och målsättning: Jag arbetar aktivt med att införa effektiva metoder för samarbete och planering, såsom Scrum, Kanban, SAFe, OKR, PI Planning och liknande ramverk. Det hjälper team att strukturera arbetet, förbättra transparensen och öka engagemang och prestation.
Workshops och utbildningar: Jag erbjuder skräddarsydda workshops som täcker grundläggande och avancerade agila metoder och vägar framåt för samarbete. Dessa är utformade för att vara interaktiva och engagerande, och syftar till att ge ert team konkreta verktyg för att hantera sina arbetsflöden och projekt.
Utvärdering och åtgärdsplan: Nulägesanalys och åtgärder för att ta prestation och arbetssätt till nästa nivå i mognadsprocessen.
Kontakta mig
Om Maria
Kunskapsbyrån Tealpodden drivs sedan 2020 av mig, Maria Berglund, agil coach och konsult inom teamutveckling.
Med 10 års erfarenhet inom agila metoder har jag haft förmånen att arbeta med olika team och organisationer för att optimera deras arbetsprocesser och nå sin fulla potential. Min vision är att skapa en miljö där medarbetare trivs, samarbetar effektivt och levererar värde till sina kunder.
Jag leder och stöttar i agila transformationer, teamutveckling, förändringsledning samt föreläser och utbildar inom agila arbetssätt.
Hur uppstår en kunskapsbyrå?
Tealpodden startade 2020, strax innan pandemin, med en stor fascination för boken Reinventing Organizations. En bok som satte fingret på vad vi som startade podden hade känt länge: att ett bättre, snällare och mer livsbejakande arbetsliv var möjligt.
Idén till Tealpodden kom under en långpromenad. Hur skulle vi kunna bidra till en förändring i arbetslivet? Då bestämde vi oss för att starta en podd där vi utforskar framtidens organisationer och hur en annorlunda arbetsvardag kan se ut.
Om Tealpodden
De första åtta säsongerna drevs podden av Maria Berglund och Fredrik Högström. Vi är goda vänner och möttes då vi jobbade på samma företag 2016. Då upptäckte vi att vi båda hade intresse för simning och personlig utveckling, och vad mer behövs egentligen?
Sedan säsong 9 driver Maria podden på egen hand och fortsätter intervjua gäster som rör sig inom gränslandet psykologi – organisation – natur – mening och syfte.
Om du gillar podden får du gärna sprida den vidare och ge betyg och kommentarer i poddspelaren.