KIWI-gruppen verkar inom byggbranschen och har bestämt sig för att jobba på ett nytt sätt. Utifrån tealprinciper vill de skapa en mer öppen arbetsplats, men ambitionerna stannar inte där. De vill levla upp hela byggbranschen. Lyssna på när…

Vi delar med oss av en lära-känna-varandra-övning och en incheckningsfråga!

Peter Robertsson har lång erfarenhet som ledare och coach på Telia. Vi är nyfikna på hur ett stort etablerat företag kan jobba med värderingar, syfte och självledarskap. Och varför de ska göra det. Repris från oktober 2020.

En 6 minuters kroppscanning med Ola Schenström. Den hjälper dig att gå ner i varv och komma i kontakt med och lyssna på din kropp – en viktig del i mindfulnessträning.

Intervju med Ola Schenström, läkaren som gjort till sin livsuppgift att sprida mindfulness och meditation. Vi pratar om olika perspektiv på mindfulness, från individ till organisation och samhälle. Hur påverkas vi av att bli mer medvetna om oss…

Här publicerar vi en repris för att hedra minnet av Catharina Hyltén-Cavallius, som hastigt gick bort i våras. Vår första intervju till den här podden var med Catharina. Det blev ett väldigt fint samtal om självledarskap som varade mycket…

Hur går det till när man rekryterar till ett självstyrande team? Vi fortsätter vårt samtal med Karin Tenelius som berättar om en aktuell rekrytering till ett helt nytt team som ska arbeta enligt självstyrande principer. Vad ska man tänka på?…

Vad kan gå snett när man vill gå mot mer självstyre i en organisation? I det här avsnittet delar Karin Tenelius från Tuff ledarskapsträning med sig av sina erfarenheter där hon kan urskilja tre vanliga misstag och tipsar om hur du kan undvika dem.

Boken Vägen du ännu inte gått – vars undertitel är namnet på det här avsnittet – är en annorlunda ledarskapsbok av psykologen Marika Ronty. Det här är ett samtal med författaren om hur boken kom till och varför ledarskap kräver lika mycket…

Nu är det ettårsjubileum för Tealpodden och vi frågar oss: Vad är det bästa med teal? Och vad är det mest intressanta vi lärt oss sedan start? Och om vi fick ett trollspö – vad skulle vi då göra så att ALLA visste om? Bland annat. Det blir…

Vi pratar med Jimmy Janlén om beslutsfattande – vilka faser finns det i ett beslutsfattande, hur kan man fatta beslut (det finns 11 olika sätt!), hur kan man tänka kring mandat och mycket mer! Jimmys YouTube-kanal som vi nämner heter ”Agile With…

Ett samtal med Catharina Short Sundberg, organisationskonsult och coach om hur Teal som förhållningssätt och idé passar ihop med psykosyntesen. Catharina är ledarskaps- och relationscoach inom psykosyntes. Vi pratar om utveckling på grupp- och…

ProAgile har jobbat enligt tealprinciperna självstyre, helhet och syfte sedan start. Nu är de 15 konsulter inom agila metoder. Här berättar Jesper Nyström om hur de fattar beslut, sätter löner och rekryterar. Och hur teal och agilt hänger ihop.

Välfungerande team – är det grunden för ett hållbart arbetsliv? Det är vad Maria Wigenius Sjöberg på Partsrådet brinner för. Partsrådets uppgift är att få till ett hållbart arbetsliv på myndigheter. I det här avsnittet pratar vi helhet,…

Repris från november 2020! Vad gör man när en chef slutar – måste man rekrytera en ny? Anna Elgh är VD på Svenska Retursystem med en vision om att skapa Sveriges bästa arbetsplats. Istället för att anställa en ny chef tog hon in en…

Hanna Jokimaa är sedan några år tillbaka VD för Decuria, ett konsultföretag med 16 anställda. Lyssna på hur de har använt sitt Ikigai som utgångspunkt för sin tealresa, hur långt de har kommit och vad de planerar att göra härnäst!

Det här är historien om två studenter som åkte till Ukraina för att starta företag. Efter snart 10 år har Beetroot fler än 500 anställda  och finns både i Ukraina och Sverige. Företaget har inga chefer och man ger stort utrymme åt…

Hur skapar vi en kultur på jobbet som funkar för fler? Hur etablerar vi goda relationer och ökar vår samarbetskompetens? Och hur samarbetar vi UTAN att utöva makt genom tex hot, krav och skuldbeläggning? Non violent communication är en…